Inzetbaarheid/SPP

Duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling

In de rol van adviseur, programmamaker, coach en/of trainer ondersteun ik organisaties die werk willen maken van talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Organisaties met betrokken en bevlogen medewerkers zijn wendbaarder en kunnen beter inspelen op de ontwikkelingen. De opbrengst: betere resultaten, meer werkenergie en hogere klanttevredenheid.

“Maak werk van je talent”

Ik ben sterk in het vertalen van de organisatiedoelstellingen naar een effectief HR-programma en ik werk graag samen aan de implementatie ervan.

Strategische Personeelsplanning

Ook ben ik je adviseur bij Strategische Personeelsplanning. In het Strategische Personeelsplan brengen we de huidige en gewenste bezetting in kaart in relatie tot de strategische doelen. Zowel kwantitatief (formatie, werktijdfactor, verwachte uitstroom) als kwalitatief (talenten, competenties, specialisaties, ontwikkelmogelijkheden). Vervolgens kijken we wat nodig is om te komen tot de gewenste situatie en hoe dit te bereiken.

 

 

 

www.werkenergieanalyse.nl

 

Meer weten?

Neem contact op!